Leadership Persönlichkeits-Analyse


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Lerne die fünf Dimensionen (Emotionale Stabilität, Extraversion, Offenheit, Verträglichkeit Gewissenhaftigkeit) kennen und wie sie deine Wahrnehmung und dein Verhalten in der Führung beeinflussen. 

Lerne das Primary Colours® Leadership Model  von Pendleton & Furnham (2012) kennen. Es lässt sich grob in die drei Bereiche: 

  • Kopf =  Strategischer Bereich
  • Herz =  Interpersonaler Bereich
  • Hand = Operationaler Bereich

unterteilen. 

Diesen Bereichen sind folgende Führungsaufgaben zugeordnet: 

  • Strategie festlegen
  • Commitment fördern
  • Planen und organisieren
  • Beziehungen aufbauen und erhalten
  • Im Team arbeiten
  • Ziele erreichen
  • Führen an sich

Finde heraus wie deine Persönlichkeit mit deinem Interesse für Führung zusammenhängt. 

Bis du eher ein Macher, ein Stratege, ein Netzwerker oder eher ein Überzeuger? 

Finde heraus wie stark deine voraussichtliche Führungseffektivität ist.  

Finde heraus, wie sich deine Persönlichkeit auf folgende Themen auswirkt: 

  • Innovationsfreude
  • Umgang mit Komplexität und Unsicherheit
  • Präsentation und Diskussion

Finde heraus,  wie sich deine Persönlichkeit auf folgende Aspekte auswirkt: 

  • Ausstrahlung
  • Klarheit
  • Kommunikation

Finde heraus, wie gut deine Persönlichkeit mit Planung und Organisation in Zusammenhang steht.  

Finde heraus wie du in zwischenmenschlichen Beziehungen funktionierst.

Finde heraus ob du ein guter Teamplayer bist. 

Finde heraus, wie sich deine Persönlichkeit auf folgende Aspekte auswirkt : 

  • Tatkraft und Entschlossenheit
  • Zeitplanung und Umsetzung
  • Umgang mit Druck

Finde heraus,  wie sich deine Persönlichkeit auf folgende Aspekte auswirkt: 

  • Inspirieren
  • Fokussieren
  • Fördern und belohnen
  • Lernen und reflektieren

So funktioniert es

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